B.E.A.R –

What’s in a name

Samenleven met wilde dieren!

In dit E-book bespreek ik de vier pijlers die aan de basis staan hoe je met wilde dieren kunt leren samenleven. Dit zijn tevens de pijlers waar Bear at Work voor staat.

Samen leren leven met wilde dieren is mogelijk aan de hand van onderstaande vier pijlers:

B – behaviour
E – education
A – awareness
R – response-able-practice

E-book B.E.A.R – What’s in a name?

Zet je eerste berenstap! Schrijf je in voor mijn nieuwsbrief en je krijgt mijn B.E.A.R. E-book er gratis bij!

In de Privacy Verklaring lees je hoe ik je gegevens opsla. En… ik respecteer je privacy. Je kunt op ieder moment uitschrijven, al mis je dan wel de waardevolle inzichten en een vleugje berengezelligheid.

Wat zeggen anderen over mij?

“Susan heeft in het researchproces van de documentaire ALFA een significante bijdrage geleverd door haar kennis van mens-dier conflicten met ons te delen en hierover uitgebreid met ons te filosoferen. We benaderden de relatie tussen de mens en wilde dieren van verschillende kanten. Zo hebben we het gehad over belangen en beleid, maar ook over ethische kwesties en gevoel. Dit zorgde ervoor dat wij als makers met een open en kritische blik bleven kijken naar het onderwerp van onze documentaire.”

Iris Wijngaarde en Imke Renee Slump
Documentairemakers van ALFA

“Voor een onderzoek naar communicatie tussen dier en mens heeft Susan tijd vrijgemaakt om het met ons te hebben over dit onderwerp. Als leek onderzoek doen naar een onderwerp waar jaren op gestudeerd kan worden is lastig en taai. Tijdens het gesprek/interview heeft zij op basis van haar ervaring en onderzoek op een zeer toegankelijke en enthousiaste manier verteld over relevante onderwerpen omtrent de relatie tussen dier en mens. Dit heeft de basiskennis verbreed en heeft ons doen beseffen wat wij van dieren kunnen leren.”

Student Architectuur met een interdisciplinaire opdracht

“Wat Susan vertelde heeft -verwacht ik- iedereen die aanwezig was aan het denken gezet over een duurzame toekomst. Een avond zonder polarisatie. Veel respect voor de manier waarop jij je verhaal vertelde en de discussie begeleidde.”

 

Reactie van een deelnemer

“Bedankt voor de inspirerende lezing Susan!”

“Het was interessant Susan, bedankt voor de lezing!”

Enkele reacties van deelnemers